了解如何培养良好习惯以提高生产力。
Naluri 应用世界卫生组织的健康和工作绩效问卷 (HPQ) 进行生产力评估。
HPQ 是一个帮助您确定您的工作效率和参与度的简短妾标准化评估，可以帮助您了解感受和动力以及它们对您的表现的影响。
我们鼓励您与心理健康专家或工作场所和职业的教练分享您的生产力评估结果，以便更好地了解您的评估结果。
今天就进行生产力评估。
评估您的工作效率作为开始。
什么是 Naluri 生产力评估？
Naluri 在生产力评估中负责管理世界卫生组织的 HPQ。
什么是 HPQ？
HPQ 是来自世界卫生组织 (WHO) 的一种简短、易于管理的工具，它提供有关间接造成健康问题的工作场所的有效数据。
谁应该进行生产力评估？
任何人都可以进行评估。 然而，事实证明，它对于希望评估其团队的经理和希望了解其工作表现的员工是有益的
我为什么要完成 Naluri 生产力评估？
我应该如何处理我的评估结果？
使用您的结果作为探索支持选项的基础。 我们鼓励您与职业教练或健康专家讨论您的结果。
进行生产力评估的费用是多少？
评估是 100% 免费和匿名的。您的个人信息不会被泄露。 只有在特定情况下，才会与您的雇主分享汇总结果。
我应该多久进行一次评估？
Naluri 生产力评估是一项可以随时完成的自我检查。 Naluri 建议定期签到，以帮助追踪随时间而波动的生产力。 评估结果不时变化并不罕见。 这并不是评估不准确的指标。
什么是旷工主义？
旷工主义是一种习惯性的缺勤模式，经常重复而且没有充分的理由。
什么是出勤主义？
出勤主义或带病工作是一种作为一种衡量表现的持续性工作行为或文化，尽管它会降低生产力水平或产生负面后果。
进行Naluri 心理健康评估以确定您的焦虑、抑郁和压力的风险因素。
Naluri是一个数位健康照护提供者---提供经过临床验证有效的干预措施如一系列的数位转型工具和专业的健康团队以协助您达成最健康和最棒的自己无论您的健康目标是管理慢性病如糖尿病，心脏病或高血压，获得面对癌症所需的心理支持，改善您的整体健康和福祉，或提升您工作上的表现，Naluri是您身边可以信任的健康教练。
若您有任何疑问，请发送电邮至hello@naluri.life 或参访我们的网站naluri.life
